佛山社保公積金服務，佛山社保服務，佛山勞務派遣，佛山業務外包

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職場什么人最惡心？

我覺得最惡心的，就是帶壞新員工，其心可誅。我輔導的一位同學，入職一家公益機構做項目。領導安排一位老員工帶她。這位老員工就對這位新員工進行了360度的破壞。

首先，反復強調，工作不用努力。比如一起去項目點走訪，這老員工就說：隨便看看就行，就是走個形式，你要認真就傻了。

其次，反復強調，領導根本不重視你。比如領導出門了，就他們倆在辦公室，這老員工就說：咱們領導家里有錢條件好，就是使喚你們這些年輕人，你看他上半天班就走了。

最后，反復強調，我是對你好。比如領導讓寫月報，這位老員工說：你抄抄我的就行了，你要真的認真寫，領導就會挑剔你的毛病。

……這樣一個月后，這位同學覺得很痛苦：自己選的這家單位怎么這么差，于是想著趁著試用期趕緊離職。我聽完整個過程后，建議：先遠離這位老員工，一邊認真工作一邊直接接觸領導，如果領導真的很差勁，再準備離職。

這種360度想要帶壞新人的員工，傷害性很大。而如果單位領導居然識別不出這種人來，也是夠瞎的。

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