深圳業務外包，崗位外包，薪酬外包，人事代理，代發薪資

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   評價一家公司，不僅僅要看員工在職時的薪酬福利，更要看員工離職后公司的態度。因為只有在員工離職的時候，公司與員工沒有了利益關系，公司才會卸下面具，展現自己的真實面目。所以我們見到太多丑陋的，沒有格局的公司。

那些員工離職時還善待他們的公司，才是真正的好公司。這樣的老板既聰明，又有格局。

只有沒格局的公司才把離職員工當仇人，真正有格局的公司都把離職者當做企業永久的財富。

松下幸之助就非常重視員工離職的時刻，他每次都十分誠懇地請離職員工對公司提出批評和建議。

人之將走，其言也真。這些離職者會指出很多公司的問題，給出好的建議。松下公司的許多改善方策就是從這些臨別諍言中獲得的。

聰明的老板在員工跳槽后，還會繼續與他們保持聯系，把他們變成擁護者、客戶甚至商業伙伴。

公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！
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