深圳勞務派遣，深圳勞務外包，深圳人事外包，崗位外包，社保服務

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面試的準備在我看來，分三方面，知己知彼，百戰不殆。

1.了解自己；2.了解應聘公司；3.了解應聘崗位很多人認為，這一點多余。我還不了解我自己？實際上，我們很多人都不了解自己，尤其是簡歷里的自己。

我遇到過簡歷寫錯的求職者，簡歷上寫的內容都忘掉的小伙伴，還有明明自己經歷過，卻講不清楚來龍去脈的小伙伴，而且并不少見。

我的建議是：重溫一下簡歷內容，確保每段經歷都能用簡短的語言復述；帶過的團隊，做過的項目，組織過的活動，以STAR的形式準備好；每一段經歷，都應該準備實例和數據證明，會給面試官留下深刻印象；準備幾個感興趣的問題，面試中可以拋給面試官。

如果你感覺自己做的項目價值不大，擔心被面試官深挖diss，沒關系，從業務角度去思考為什么公司要做這個項目，價值在哪里，對你有什么收益。

接著換位思考，如果你是面試官，你可能對哪一段經歷最感興趣，最想了解。

相應的，這一段經歷就應該充分準備，最好把相應的證明資料和數據隨身帶上，面試時，面試官問你的作品，你隨時能拿出來給自己證明。

再思考一下你自己的形象，是否做好了面試準備。

面試有一個首因效應，也就是第一印象，如果面試官對你的第一印象是這人我不想要，面試過程可能就是走過場了。所以，看看自己

公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！
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